人文与艺术设计系教学管理科长岗位职责

1、教学管理科长在系主任、学院教务处领导下负责本系教学管理工作。 

2、负责制订有关教学、教研、科研管理制度及相应的教学文件、参与制订本系年度工作计划、发展规划。 

3、负责对教学工作的布置、检查和总结。组织听课、评课，检查教案、教学进度及收集学生与同行的反馈意见。指导、帮助教师提高教学水平。根据教师业务能力和课程质量要求分配调整教师教学工作。 

4、负责组织教师业务学习，提出相应进修送培计划。负责教师业务考核，提出教师推优评先、职称评聘的意见。 

5、负责提出专业建设，开发计划，拟定专业的课程计划、教改计划和实施计划。确定教师课程安排和外聘教师人选。 

6、拟定教研、科研计划，主持开展教研、科研活动，组织教研、科研成果申报，总结教研、科研经验，并提出奖励办法，决定奖励对象。 

7、负责本系教学过程质量监控。 

8、开展教学研究与实践；不断提高教学管理水平。 

9、协助学生管理科、党、团组织开展工作，完成学院教务处、系主任安排的有关工作。 

10、完成各级领导交办的其他工作。